Kdo smo?
Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. je profesionalni proizvajalec in prodajalec, ki se osredotoča na vrste vroče prodajnih strojev in dodatkov za stroje, kot so sistemi DRO z linearno lestvico, primeži, vpenjalne glave, vpenjalni kompleti in druga strojna orodja.
Naša glavna prodajna pisarna je v Shenzhenu, tovarna pa se nahaja v Putianu zaradi nižje najemnine in plače delavcev.Naša tovarna Putian je bila ustanovljena leta 2001, zdaj pa smo po 19 letih rasti največji dobavitelj strojnih dodatkov na domačem Kitajskem.Dobavljamo različne strojne dodatke več kot 300 strojnim podjetjem na Kitajskem.Poleg standardnih strojnih dodatkov sprejemamo tudi povpraševanje po delih po meri.Od leta 2015 smo začeli širiti čezmorski trg, zdaj pa smo izvozili veliko količino strojnih dodatkov v Indijo, Turčijo, Brazilijo, Evropo in Ameriko.Imamo veliko delavnico in strogo ekipo QC, v primerjavi z drugimi dobavitelji je prednost Metalcnc dobra kakovost in ugodna cena, pri našem podjetju pa lahko dobite vse, kar potrebujete, na enem mestu!
Do zdaj imamo več kot 100 delavcev, vključno z vso prodajo na domačem Kitajskem.
Kaj proizvajamo in dobavljamo?
Naši glavni proizvodi so strojni dodatki za rezkalne, stružnice in CNC stroje.Kot so DRO z linearno lestvico, vpenjalni komplet, primež, vpenjalna glava, vreteno, vpenjalna glava za stružnico, mikrometer, CNC krmilnik itd. Pri nas lahko dobite vso dodatno opremo za svoje stroje.In ker imamo močno delovno ekipo, včasih sprejmemo dobavo nekaterih posebnih rezervnih delov za stroje glede na količino.
Naša ekipa in korporativna kultura.
Metalcnc ima trenutno več kot 100 delavcev in več kot 10% jih dela tukaj že več kot 10 let.Znani smo po največjem dobavitelju rezkalnih strojev na Kitajskem, zdaj imamo prodajne pisarne v več kot petih provincah.Nekateri naši dodatki za stroje so pridobili patentne certifikate.Do sedaj smo sodelovali s številnimi velikimi podjetji, kot so Huawei, PMI, KTR ITD.
Svetovno blagovno znamko podpira korporativna kultura.Popolnoma razumemo, da je njeno korporativno kulturo mogoče oblikovati le z vplivom, infiltracijo in integracijo.Razvoj naše ekipe je bil podprt z njenimi temeljnimi vrednotami v zadnjih letih -------Poštenost, Odgovornost, Sodelovanje.
Poštenost
Naša skupina se vedno drži načela, usmerjenost v ljudi, upravljanje integritete, vrhunska kakovost, vrhunski ugled. Poštenost je postala pravi vir konkurenčne prednosti naše skupine.
S takim duhom smo vsak korak naredili stabilno in trdno.
Odgovornost
Odgovornost omogoča vztrajnost.
Naša skupina ima močan občutek odgovornosti in poslanstva do strank in družbe.
Moči takšne odgovornosti ni mogoče videti, lahko pa jo občutimo.
Vedno je bila gonilna sila za razvoj naše skupine.
Sodelovanje
Sodelovanje je vir razvoja
Prizadevamo si zgraditi skupino za sodelovanje
Sodelovanje pri ustvarjanju situacije, v kateri zmagajo vsi, velja za zelo pomemben cilj za razvoj podjetja
Z učinkovitim izvajanjem sodelovanja na področju integritete,
Naši skupini je uspelo doseči integracijo virov, medsebojno dopolnjevanje,
naj se strokovnjaki popolnoma posvetijo svoji specialnosti
Zakaj izbrati nas?
Imamo striktno ekipo QC z naprednimi instrumenti za testiranje, naše blago pa ima številne certifikate in ga priznavajo kupci po vsem svetu.
Razvoj podjetja
Ko je bilo leta 1998, je bil generalni direktor gospod Huang star samo 25 let in je bil delavec v veliki tovarni rezkalnih strojev, bil je prodajalec in vzdrževalec starih strojev.Ker je pri popravilu strojev naletel na veliko težav, je začel razmišljati, da želi vse strojne dodatke izdelati čim bolj kakovostno, potem bo manj pokvarjenih strojev. Vendar je bil tista leta reven.
Leta 2001 je g. Huang izgubil službo, ker gospodarstvo strojne tovarne ni bilo dobro.Opotekal se je, a se je še vedno spominjal svojih sanj.Zato je najel majhno pisarno in prosil dva prijatelja, da skupaj prodajata strojne dodatke.Na začetku so le kupovali dodatke in jih preprodajali, vendar cene in kakovosti ni bilo mogoče nadzorovati, zato so, ko so imeli nekaj denarja, ustanovili majhno tovarno in poskušali proizvajati sami.
Proizvodnja ni lahka, kot so mislili, poleg tega pa niso imeli proizvodnih izkušenj, zato so se soočali s številnimi težavami, kakovost strojnih dodatkov, ki so jih izdelali, pa je bila slaba ali jih celo ni bilo mogoče prodati.Dobili so veliko pritožb in izgubili veliko denarja, g. Huang želi vse opustiti zaradi slabe situacije.Vendar je trdno prepričan, da bo trg strojev na Kitajskem v naslednjih letih velik, zato je dobil posojilo pri banki in si želi narediti zadnje korake.No, uspelo mu je, po 20 letih rasti smo začeli iz majhne delavnice v veliko tovarno in zdaj smo znani na področju strojnih dodatkov.